雅都公司颁布实施员工绩效积分奖励计划
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日期:2002.04.04 [16:02] 今日/总浏览: 2/3222
2002年4月2日，公司召开员工大会，正式公布实施了员工绩效积分奖励计划。
实施绩效积分奖励计划旨在鼓励员工为公司的久远发展多做贡献，使员工的工作业绩能得到恰当体现和回报，并进一步将员工的个人发展与公司的发展直接联系起来。
长期以来，公司在员工激励机制方面持续探索，陆续出台了一系列的激励政策。此次的员工绩效积分奖励计划，是在公司领导高度重视下，通盘考虑公司整体情况，经过长时间的精心酝酿，充分准备才颁布实施的。此举作为公司加强科学化、规范化管理的一个重大举措，将在发挥员工潜能，提高企业凝聚力等方面发挥重要作用。
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